La grave situación de crisis económica ha generado una fuerte caída de la actividad económica y correlativamente una fuerte bajada en la recaudación de recursos por parte de las entidades locales. Esto está ocasionando retrasos acumulados en el pago de las obligaciones que han contraído con sus proveedores, con la consiguiente incidencia negativa en la […]
Desde enero de 2012 el Régimen Especial de Empleados del Hogar quedó integrado en el Régimen General de la Seguridad Social. Hasta el 30 de junio de 2012 existe un periodo transitorio para comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social los datos.
El pasado día 11 de febrero de 2012 se publicó en el BOE el texto por el que se articula la denominada Reforma Laboral. Desde marzo del año 1995 no se había producido una revisión del marco legal de las relaciones laborales con la profundidad y extensión que en este momento se lleva a cabo. […]
La incidencia de reforma laboral es muy importante. Les ofrecemos un documento en el que se compara, al detalle, la anterior legislación con la surgida por el real decreto recientemente aprobado. Resumen-Índice Cuadro comparativo entre el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero. Archivo Descargar Autor UPTA-UGT Navarra (Unión […]
Evernote es una herramienta que permite al usuario capturar información que le interese y clasificarla mediante etiquetas que además cuenta con un potente buscador. La sencillez de la herramienta hace que puedan surgir usos nuevos, como el que propone el autor.
De la Reforma Laboral recientemente aprobada, en vigor el día 20 de febrero, destacamos algunas de las medidas que pueden resultar más interesantes para los trabajadores por cuenta propia que quieran crear empleo o para quienes quieran establecerse como autónomos.
A continuación aclaramos cuestiones acerca de la garantía de los productos: ¿qué tipos de garantía existen? ¿cuánto tiempo dura una garantía? ¿qué cubre?
Mayor flexibilidad en la negociación colectiva y un despido más barato para los empresarios son las líneas maestras de la reforma laboral, que pretende fomentar el empleo. El despido improcedente baja de 45 a 33 días por año trabajado y se establece uno procedente de 20 días para las empresas con pérdidas. Se anuncia que durante el primer trimestre se aprobarán una serie de medidas para apoyar a autónomos y pymes a través del anteproyecto de la «Ley de Emprendedores», que se basará en la eliminación de incentivos fiscales y la reducción de trabas administrativas.
El teletrabajo puede ser, para ciertos sectores de actividad, una ventaja importante que les permitirá ser más competitivos y obtener ciertos beneficios, que de otra manera serían impensables.
Un método para ayudarnos a organizar nuestro tiempo en la vida personal, que también es aplicable al ámbito laboral. ¿Quiere aprender sobre él?
