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ANEL colabora con el nuevo COE en la Orientación y el Acompañamiento para el Empleo desde la Economía Social

ANEL colabora con el nuevo COE en la Orientación y el Acompañamiento para el Empleo desde la Economía Social

16 de abril de 2024 | Colectivo Emprendedor

La presidenta de Navarra, María Chivite, junto a la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, y la delegada del Gobierno, Alicia Echeverría, inauguraron recientemente el nuevo Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) en Burlada. Dicha instalación, ubicada en la Agencia Integral de Empleo Iturrondo, busca impulsar políticas activas de empleo mediante la innovación y la experimentación para lo que cuenta con financiación procedente de los fondos europeos Next Generation UE.

El COE de Burlada, segundo en Navarra después del inaugurado en Tudela el año pasado, prestará servicios a la comarca de Pamplona. La visita de Chivite permitió conocer la remodelación acometida en esta sede realizada por la empresa de inserción sociolaboral Servicios Inserlantxo. Precisamente, dichas mejoras han permitido al centro equiparse con tecnología de última generación para mejorar la eficacia de las acciones y programas de empleo. Así, solo en 2023, se ejecutaron 37 acciones innovadoras con más de un millón de euros de presupuesto, de las que se beneficiaron más de 1.500 personas.

Durante la visita, en la que también participó el técnico de ANEL, Alberto Morentín, se destacaron algunas de las actividades que forman parte de este nuevo servicio como el escape room “Tras la pista del empleo“, dirigido a la juventud para familiarizarse con el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare y mejorar sus competencias para la búsqueda de empleo. También se mostró un taller de entrevista con medios de realidad virtual, orientado a personas en búsqueda de empleo para simular situaciones laborales y mejorar habilidades comunicativas. A la vista de estos recursos, María Chivite resaltó la importancia del COE para mejorar la empleabilidad y promover el emprendimiento, subrayando el compromiso de Navarra con el empleo de calidad.

En el ámbito de la orientación, se ejecutaron numerosos proyectos innovadores en 2023, incluyendo programas para mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes con formación musical, y actividades como ‘EmpleaTik…Tok’ para mejorar las competencias digitales de la juventud. Además, se llevaron a cabo proyectos piloto de emprendimiento, como ‘Emprendizaje gamificado‘ y ‘Emprendimiento inmersivo en el mundo rural‘, con una participación de casi 1.000 personas.

Por otro lado, el COE también impulsó acciones en prospección e intermediación laboral, así como la colaboración con entidades para promover el empleo estable y de calidad. En ese sentido, ANEL, como entidad impulsora y colaboradora del COE, participa de algunos de estos proyectos para facilitar la orientación y el acompañamiento a personas desempleadas a partir del modelo y los valores de la Economía Social.

Acerca del autor: ANEL

ANEL (Empresas de Economía Social de Navarra/ Ekonomia Gizarte Nafarroako Enpresak) es la asociación que representa a las empresas de economía social, cooperativas y sociedades laborales, que se caracterizan principalmente: - Dos o más personas deberán trabajar en la futura empresa, pudiendo elegir constituirse como: Microcooperativa, Cooperativa de trabajo asociado ó Sociedad Laboral. - La mayoría de la propiedad de la empresa está en manos de las personas que trabajan en ella, y la mayoría de las personas que trabajan son socias de la empresa. Creemos en este modelo de empresa, participativo, eficaz y donde el centro son las personas, y sabemos que es muy importante estar bien acompañado al dar los primeros pasos. Por eso, ayudarte a crear tu empresa, es nuestro objetivo. www.anel.es VENTAJAS DEL MODELO DE EMPRESA DE ECONOMIA SOCIAL - “La persona” es el fundamento de estos proyectos empresariales, el objetivo es la creación y/o el mantenimiento del empleo. - Las personas participan en el trabajo, en el capital, en las decisiones y en los resultados económicos. - Son empresas donde la gestión es más democrática, transparente, flexible y participativa. - Están comprometidas con el empleo estable y de calidad, el desarrollo local, la igualdad de oportunidades y la conciliación, la cohesión social, la sostenibilidad y promueven la solidaridad interna y con la sociedad. - Los resultados se invierten principalmente en la generación y mantenimiento del empleo y la consolidación de la empresa. - Existen ayudas específicas para su creación y consolidación que apoyan la incorporación de personas socias, las inversiones realizadas y servicios contratados para la mejora de la gestión, así como beneficios fiscales relacionados con la forma jurídica
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